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L’Administration communale d’AUBEL recrute un(e) directeur (directrice) de l’abattoir communal, de niveau A4

L’Administration communale d’AUBEL recrute un(e) directeur (directrice) de l’abattoir communal, de niveau A4, à temps plein à durée limitée d’un an (CDD)
avec prolongation éventuelle sous forme d’un CDI, après évaluation positive.
Prise de fonction à partir du 1er août 2021.


Missions :


Sous la responsabilité la Directrice générale, assurer la gestion de l’abattoir bovin et ovin de la commune d’Aubel


Encadrer l’équipe


 Assurer le recrutement et la gestion du personnel de l’abattoir (10 agents) ;
 Améliorer les processus afin d’optimiser la production (coûts, qualité, conditions de travail) ;
 Faire respecter les procédures du plan de maîtrise sanitaire et les règles d’hygiène et de sécurité, suivant les principes du plan HACCP.


Assurer l’exploitation de l’abattoir


 Élaborer et gérer le budget annuel ;
 Définir les besoins en fonctionnement et investissements ;
 Contribuer à l’optimisation et au développement de l’abattoir ;
 Assurer le suivi des projets liés au développement de l’abattoir ;
 Être l’interlocuteur : des chevilleurs et – au sens large – des utilisateurs des services de l’abattoir, des fournisseurs, services vétérinaires, … ;
 Superviser le suivi et l’évolution des procédures et du système-qualité (plan HACCP) en adéquation avec les normes en vigueur ;
 Organiser le planning d’abattage ;
 Assurer le bon état de fonctionnement de l’équipement (bâti et matériels) ;
 Assurer la gestion commerciale de l’abattoir ;
 Reporter régulièrement au Collège communal, et organiser une revue de direction annuelle.
La liste des tâches reprises ci-avant est non exhaustive.

Compétences requises


 Travailler avec organisation, méthode et rigueur ;
 Démontrer de bonnes capacités de leadership ;
 Maîtriser les bonnes pratiques d’hygiène et méthode HACCP ;
 Savoir argumenter, faire preuve de diplomatie, de capacité d’écoute et de communication (orale et écrite) ;
 Avoir une parfaite maîtrise de l'outil informatique et des applications informatiques courantes ;
 Avoir connaissance de la législation sur les marchés publics ;
 Être autonome tout en sachant travailler en équipe et avec des partenaires extérieurs ;
 Disposer d’une organisation administrative permettant de disposer rapidement des informations utiles ;
 Savoir gérer son temps, les priorités, avoir le sens de l'organisation et un esprit d'initiative ;
 Disposer de très bonnes compétences rédactionnelles, d'une excellente orthographe et d'un esprit de synthèse ;
 Faire preuve de droiture, de réserve et respecter les principes du service public tels que l'intérêt général, l'égalité des usagers, la transparence et la continuité, dans l'exercice de la fonction.

Conditions d’engagement


1. Être Belge ou ressortissant d'un état membre de l’Union Européenne
2. Jouir de ses droits civils et politiques
3. Être de conduite irréprochable
4. Niveau A4 : être porteur d'un diplôme de l’enseignement universitaire ou assimilé (bioingénieur ou vétérinaire est un atout)
5. Expérience souhaitée dans la filière viande, de l’abattage ou de l’agroalimentaire
6. La connaissance basique du néerlandais est un atout


Toutes les conditions précitées devront être remplies à la date de clôture des candidatures.


7. Satisfaire aux épreuves de sélection (écrites et/ou orales) :
     Portant sur les connaissances techniques et les aptitudes professionnelles propres aux missions à remplir ;
     Portant sur la personnalité du candidat, ses motivations et ses capacités à occuper le poste.
8. Être détenteur d’un passeport APE est un atout.

Conditions de travail


Régime de travail : Temps plein (38 heures/semaine).
Contrat : CDD en vue d'un CDI.
Salaire (Selon diplôme) : Barème A4 : min 26.276,72 € - max 39.291,22 €, soit indexé au 01/04/2020 : min 45.747,77 € - max 68.406,01 €.
Avantages :

  • Chèques-repas ;
  • Pécule de vacances ;
  • Allocation de fin d'année ;
  • Second pilier de pension ;
  • GSM.

Intéressé(e) ?


Vous devez introduire votre candidature par lettre recommandée à l’attention de la Directrice générale, Madame Véronique GOOSSE, au plus tard pour le 18/06/2021 (cachet de la poste faisant foi)
– Place Nicolaï, 1 à 4880 AUBEL.
Votre candidature se composera :
- d'une lettre de motivation manuscrite, datée et signée ;
- d'un curriculum vitae ;
- d'une copie du/de(s) diplôme(s) ;
- de toutes pièces utiles justifiant d’une expérience en lien avec le poste à pourvoir.
Les candidatures ne répondant pas aux exigences demandées, incomplètes ou rentrées hors délai ne seront pas retenues.
Des renseignements complémentaires sur la fonction peuvent être obtenus auprès de Madame Véronique GOOSSE, Directrice générale de la commune d’AUBEL – 087/68.01.44.