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employé polyvalent pour l'abattoir bovin


L’administration communale d’AUBEL recrute

un employé polyvalent (M/F) de niveau D4 pour son abattoir bovin,

à temps plein à durée limitée d’un an (CDD) avec prolongation éventuelle sous forme d’un CDI, après évaluation positive et constitue une réserve de recrutement

 

Missions

Les tâches qui vous seront confiées seront :

 

  • Réception des clients et fournisseurs au bureau d'accueil
  • Répondre au téléphone
  • Réception du bétail dans l'étable et enregistrement des arrivées dans un logiciel informatique spécialisé
  • Assister le responsable de l'abattoir dans son travail quotidien
  • Rangement et classification des carcasses après abattage (Une formation sera donnée)
  • Apporter un soutien technique au mécanicien
  • Toute mission utile au bon fonctionnement de l'abattoir bovin

 

Ces missions seront à réaliser dans le respect des législations/normes en vigueur et des délais impartis. La liste des tâches reprises ci-avant est non exhaustive.

 

Compétences requises

  • Être titulaire au minimum d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur ;
  • Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, …) et des applications informatiques courantes ;
  • Avoir des notions en mécanique est un atout ;
  • Une expérience utile dans un abattoir ou le monde agricole est un atout prépondérant ;
  • Faire preuve de flexibilité au niveau des heures de prestations ;
  • Ne pas être sensible aux odeurs, sang, … ;
  • Savoir travailler et s’intégrer dans une équipe ;

Conditions d’engagement

  1. Être Belge ou ressortissant d'un état membre de l’Union Européenne
  2. Jouir de ses droits civils et politiques
  3. Être de conduite irréprochable
  4. Être porteur d'un diplôme au moins égal au diplôme de l‘enseignement secondaire supérieur (CESS) OU posséder un titre de compétences de base délivré par le Consortium de validation des compétences et correspondant au niveau du diplôme de l‘enseignement secondaire supérieur. En cas de diplôme(s) étranger(s) fournir l’équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles.

 

Toutes les conditions précitées devront être remplies à la date de clôture des candidatures.

 

  1. Satisfaire aux épreuves de sélection (écrites et/ou orales) :
    • Portant sur les connaissances techniques et les aptitudes professionnelles propres aux missions à remplir ;
    • Portant sur la personnalité du candidat, ses motivations et ses capacités à occuper le poste.
  2. Être détenteur d’un passeport APE est un atout.

Conditions de travail

 

Régime de travail :                               Temps plein (38 heures/semaine), du lundi au samedi. Début

de journée à partir de 6h en fonction des abattages.

 

           Contrat :                                                 Contrat de durée déterminée d’un an avec prolongation éventuelle sous                                                                            forme d’un CDI, après évaluation positive.

 

Salaire (Selon diplôme) :                      Barème D4 : min 15.022,35 € - max 22.902,96 € ; soit indexé

au 01/04/2020 : min 26.153,91 € - max 39.874,05 €.

           Avantages :                                         Chèques-repas ; Pécule de vacances ;

Allocation de fin d'année ; Second pilier de pension.

Intéressé(e) ?

 

Vous devez introduire votre candidature par lettre recommandée à l’attention de la Directrice générale, Madame Véronique GOOSSE, au plus tard pour le 15/07/2021 (cachet de la poste faisant foi)

  • Place Nicolaï, 1 à 4880 AUBEL.

 

Votre candidature se composera :

    • d'une lettre de motivation, datée et signée ;
    • d'un curriculum vitae ;
    • d'une copie du/de(s) diplôme(s) ;
    • de toutes pièces utiles justifiant d’une expérience en lien avec le poste à pourvoir.

 

Les candidatures ne répondant pas aux exigences demandées, incomplètes ou rentrées hors délai ne seront pas retenues.

 

Des renseignements complémentaires sur la fonction peuvent être obtenus auprès de Madame Véronique GOOSSE, Directrice générale de la commune d’AUBEL – 087/68.01.44.